「労働審判」と「あっせん」はどう違う？あっせんへの対応方法
労働者と会社との間の労働トラブルを解決する方法には、労働審判をはじめとして、いくつかの方法があります。そして、その中でも「労働審判」と似た制度に「あっせん」があります。 労働審判もあっせんも、話し合いによって労働問題を解決する方法であるという点で共通していますが、異なるポイントもあります。 しかし、あっせんもまた労働審判と同様、会社側（使用者側）の有利に、かつ、スピーディに解決するためには、対応方法に注意して進める必要があります。 今回は、「労働審判」と「あっせん」の違い、「あっせん」の対応方法について、 ...
