リファラル採用の法的な注意点と、成功させる方法【弁護士解説】
リファラル採用という新しい採用手法が盛んになっています。 新入社員の採用といえば求人媒体（雑誌やインターネットなど）への掲載が一般的でした。リファラル採用では、広告費がかからず、採用のミスマッチを回避できるなど、多くのメリットがあり、各社で導入が進んでいます。 人づてに採用をする方法は、リファラル採用というと新しい言葉に聞こえますが、昔から「縁故採用」という言葉でよくおこなわれてきました。 しかし、新規人材を多くかき集めるだけでなく、採用後も社内で活躍してもらってはじめてリファラル採用の成功といえます。リ ...
