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「 有期契約 」 一覧

人事労務

有期契約の労働者にも、「試用期間」をつけることができますか?

「試用期間」とは、一定の期間のうちに、社員の能力や適性を判断し、社員にふさわしい場合には雇用し、ふさわしくない場合には本採用拒否するという制度です。 「試用期間」は、原則として、正社員を前提としていま ...

人事労務

「試用期間」と「有期契約」の違いは?どっちが経営者に有利?

一定の期間だけ限定的に社員を雇うための方法として、「試用期間」というものと、「有期契約」というものがあります。 いずれも、言葉自体は聞いたことがある経営者がほとんどなのではないでしょうか。しかし、その ...

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