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人事労務

アルバイトへのボーナス(賞与)不支給を違法とした裁判例

ボーナス(賞与)と聞くと、正社員が頑張ったときのご褒美、というイメージを抱くことが多いと思いますが、アルバイトや契約社員、嘱託社員など、正社員以外の雇用形態であるからといって、ボーナス(賞与)を支給し ...

人事労務

退職直前・直後のボーナス(賞与)支払う必要がある?減額できる??

6月になり、夏の賞与の時期が近づいてきました。労働者には待ち遠しい季節ですが、業績のよくない会社にとっては、賞与(ボーナス)の負担は重くのしかかります。 退職直前、もしくは退職直後の社員(従業員)がい ...

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