弁護士の依頼方法

人事労務

2017/5/24

人事労務を顧問弁護士に相談するときの3つの事前準備

人事労務の問題が起こり、トラブルが拡大した場合には、早急に顧問弁護士へ相談することをお勧めします。 本当は、人事労務の問題は未然に防止することが原則であって、起こってしまってからの対応では「時すでに遅し。」な感が否めないですが、できる限り速やかに弁護士へ相談しましょう。 とはいえ、人事労務の場合、労働者の雇用期間が長くなればなるほど、資料は膨大となり、弁護士に相談する際にも事前準備が欠かせません。 全く何の資料も収集・整理せずに手ぶらで弁護士に相談にいっても、弁護士は事案を速やかに把握して的確なアドバイス ...

M&A

2020/3/25

M&A(企業買収)に強い弁護士の選び方と依頼方法は?

ont color="red"> M&Aが最近増加しているのは、日本の経営者層の年齢は、年々高齢化しているためです。 うまく後継者を見つけ、事業承継が円滑に進めばよいですが、経営者層の高齢化のために後継者が見つからず、事業が好調にもかかわらず廃業せざるを得ない中小企業も多くあります。 既に日本では、経済が成熟していることから、市場規模の急速な拡大は望めず、中小企業が売上を増加させるためにはシェア拡大を狙うしかありません。 そこで経営戦略としてM&A(企業買収)が繰り返されるケースも少なくありません。 「M ...

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