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「 労働時間 」 一覧

人事労務

「早朝出勤」で残業代請求されないため、違法な早朝出勤に注意!

政府主導の「働き方改革」では、ワーク・ライフ・バランスをはかるために、残業を減らす取組みが推奨されています。違法な長時間労働を是正するための取り組みとして、増えているのが「早朝出勤」です。 列車遅延に ...

人事労務

「接待ゴルフ」は休日出勤扱い?休日出勤手当(残業代)が必要?

営業マンを多く雇用している会社などの場合、「ゴルフ」が重要な営業ツールとなっている会社が少なくありません。いわゆる「接待ゴルフ」です。 「接待ゴルフ」を行っている営業マンから、「会社の営業のためにゴル ...

人事労務

副業(兼業)の許可は、残業代トラブルの懸念あり?計算方法は?

政府の推進する「働き方改革」の中で、副業、兼業の許可の推進を図る方針が示されています。 この方針にのって、御社でも副業、兼業を解禁しようとするとき、「残業代」の考え方について、配慮が必要となります。 ...

人事労務

始業時間より早く出社する社員に、残業代を払わなければいけない?

「時間にルーズな社員」というと、遅刻を繰り返したり、理由もなく早退をしたりする問題社員をイメージしがちです。 しかし、これとは逆に、会社に、理由もなく不必要に早く来たり、会社に居残り続けたりする社員も ...

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