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働き方改革
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人事労務
正社員から外注に変更できる？「社員の外注化」の方法と注意点
2020年4月23日
弁護士 浅野英之
人事労務
高度プロフェッショナル制度とは？導入方法・メリット・注意点
2019年5月20日
弁護士 浅野英之
人事労務
「年次有給休暇管理簿」が義務化！作成・保存・管理のポイント5つ
2019年5月20日
弁護士 浅野英之
人事労務
労働条件の明示の方法が働き方改革で改正！メール・LINEもOK
2019年5月20日
弁護士 浅野英之
人事労務
働き方改革法は罰則あり？違反には刑事罰（罰金刑・懲役刑）も！
2019年5月20日
弁護士 浅野英之
人事労務
「有給休暇取得の義務化」への会社側の対応方法【働き方改革関連法】
2019年6月3日
弁護士 浅野英之
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