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人事労務
「ワーケーション」とは？導入時の法的な注意点【弁護士解説】
2020年5月12日
弁護士 浅野英之
人事労務
「年次有給休暇管理簿」が義務化！作成・保存・管理のポイント5つ
2019年5月20日
弁護士 浅野英之
人事労務
働き方改革法は罰則あり？違反には刑事罰（罰金刑・懲役刑）も！
2019年5月20日
弁護士 浅野英之
人事労務
「有給休暇取得の義務化」への会社側の対応方法【働き方改革関連法】
2019年6月3日
弁護士 浅野英之
人事労務
サバティカル休暇とは？長期休暇を与える会社の５つのメリット
2018年4月12日
弁護士 浅野英之
人事労務
残業代・賃金の時効が、2年から3年に延長！【弁護士解説】
2020年4月3日
弁護士 浅野英之
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